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法律知识问答

来源:贵阳日报     2020年02月14日        版次:A03    作者:

  问题:对于因疫情未能复工的员工,企业应当如何处理?

  北京市浩天信和(贵阳)律师事务所律师冯阳:可以进行休假调休、待岗的协商处理。由于防控疫情需要,多地已采取全面暂停公共交通运输等交通管制方式,由此产生大量因疫情未及时返回工作岗位的职工,对此,各地政府均建议企业充分与员工协商,倡导、引导或建议员工优先按照年休假安排处理,如员工未复工时间较长的,企业经与员工协商一致,可以安排职工待岗。

  贵阳日报融媒体记者 彭刚刚 整理