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抱诚守真筑清风

——2020年贵阳市各区(市、县)纪检监察工作扫描(二)

来源:贵阳日报     2020年12月30日        版次:A04    作者:

  观山湖区纪委监委脱贫攻坚督战检查组到百花湖镇温水村走村入户,听取群众的诉求。

  清镇市纪委监委工作人员走访困难户家庭,了解其收入等情况。

  息烽县纪委监委工作人员在督查脱贫攻坚专项资金使用情况。

  回顾2020年,贵阳市各级纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央纪委和省、市纪委全会工作部署,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,各项工作取得了新进展新成效。

  观山湖区纪委监委

  找准问题 分类施策

  观山湖区纪委监委深化标本兼治,一体推进“三不”。制定出台《中共贵阳市观山湖区委一体推进不敢腐不能腐不想腐工作办法(试行)》,督促全区各级党组织切实提高政治站位,强化责任担当,认真分析研判政治生态,找准问题,分类施策,将一体推进“三不”融入党的建设中,坚定不移落实全面从严治党主体责任。

  聚焦突出问题,精准纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,落实省、市、区关于作风建设的相关规定,持之以恒反对“四风”,紧盯重要时间节点开展“四风”督查,严防作风问题在全区反弹回潮。同时,要求各单位认真部署、及时自查,强化“八小时以外”的自我管控,严防党员干部借过节之机违规收送礼品礼金,防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。

  精准护航“六稳” ,全力落实“六保”。通过紧盯部门履职、民生保障、脱贫攻坚等重点,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

  严格自我约束,打造纪检铁军。采取“政治培训+业务训练”模式,分两期举办全区纪检监察系统干部能力提升培训班,邀请省、市纪委监委经验丰富、业务精湛的工作人员授课,面对面强化培训110人。建立并完善涉及保密、信访、财务管理、议事决策等方面的制度66项,工作流程、内部管理、案件查办监督机制得到进一步规范和完善。

  创新宣传载体,推进廉政建设。建强宣传工作阵地,开通“崇尚廉洁观山湖”微信公众号。与贵阳市纪委监委共同在观山湖公园内,以群众喜闻乐见的方式,围绕“正风肃纪反腐”“家风家教”“制止餐饮浪费”等内容,推出“筑清风”廉政文化宣传栏。

  清镇市纪委监委

  以政治监督统领纪检监察工作

  清镇市纪委监委认真履行全面从严治党政治责任,强化政治监督,构建“三位一体”监督体系。根据省纪委省监委构建“3+1”监督工作格局的要求,督促全市各单位抓好政治监督活页建设,完成135家单位的政治监督活页线下建设工作及823名市管干部廉政档案建档录入工作,为监督工作夯实基础。同时,认真落实上级关于党内政治生态分析研判工作的要求,建立清镇市党内政治生态分析研判机制,启动对12家乡(镇、街道)的党内政治生态分析研判工作。

  聚焦纪检监察主责主业,为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。2020年,清镇市纪委监委加强监督执纪问责力度,着力在打赢脱贫攻坚战、提升群众获得感上下功夫。聚焦群众的痛点难点,深入推进“护民生、促脱贫”监督执纪问责专项行动,常态化开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动,聚焦脱贫攻坚挂牌督战、农村饮水安全专项监察等开展监督检查,今年扶贫民生领域共立案125件、给予党纪政务处分84人。

  同时,创新“4213”(聚焦“集体三资、公开资料、会议议定清单、月派单”4项监督内容,通过“列席会议、走访核查”2种方式开展监督,建立监督工作1本台账,采取“督促村级整改、上报民生监督组、直报上级纪委”3种处置方式)工作模式,促进村务监督与民生监督有效衔接,共走访核查3107户12000余人。

  突出高素质专业化建设,打造纪检监察模范机关。清镇市纪委监委以纪检监察干部队伍能力提升年为契机,持续在政治理论、纪检监察业务学习上下功夫,共组织集中培训5场,培训300余人次。搭建各类学习、“练武”平台,推荐选派干部到省、市纪检监察机关顶岗锻炼,在清镇市纪委监委机关23个内设机构开展对调学习37人次,从各乡(镇、街道)及全市各单位抽调50余人(次)党员干部锻炼学习,不断提高纪检监察干部精准履职的能力。

  息烽县纪委监委

  “五个强化”为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障

  息烽县纪委监委始终坚持以人民为中心的思想,通过“五个强化”,聚焦民生领域,强化监督执纪问责,为全县高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。

  强化责任担当。切实把民生监督工作作为检验“四个意识”、落实“两个维护”的重要标尺,正确运用监督执纪问责“四种形态”,强化问题导向和责任担当,动真碰硬严惩严治民生领域作风问题,切实当好政治生态“护林员”,推动全面从严治党向基层延伸。

  强化主责主业。积极开展脱贫攻坚挂牌督战工作监督检查,做到战“疫”战“贫”两手抓、两不误。组成监督检查组到各乡(镇、社区)和县直相关工作部门,重点对脱贫工作成效、脱贫政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”等情况开展监督检查。

  强化监督检查。积极联合相关部门组成督查组,通过实地查看、入户抽查、座谈访谈、查阅资料等方式,对各乡(镇、社区)及有关部门的疫情防控和脱贫攻坚工作情况进行督查,对发现的问题责令及时整改,确保疫情防控和经济发展各项措施在各级各部门得到切实落实。

  强化工作合力。常态化开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动,班子成员带头到乡村走访接访、监督检查,并与政策宣传、脱贫攻坚、专项监察、扶贫领域不正之风整治、扫黑除恶专项斗争监督执纪问责等相结合,突出“护民生、促脱贫”主题,聚焦低收入困难村,了解基层群众关切的民生问题,督查信访件办理情况,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

  强化科技手段。紧紧依托大数据平台强化民生资金管理,持续推进“贵州省扶贫民生领域监督系统”运用,安排专人负责系统数据的录入与问题线索的比对,结合脱贫攻坚工作实际和廉政风险点,着力发现民生资金管理和使用不规范的问题。

  白云区纪委监委

  聚焦主业主责 强化监督执纪问责

  白云区纪委监委聚焦主业主责,强化监督执纪问责和监督调查处置,为全速推进“产业新城、品质白云”建设、高标准高水平高质量打造省会城市新中心提供坚强保障。

  坚持政治引领,在党性修养上下功夫。通过“三会一课”“组织生活会”“主题党日”“领导班子上党课”等制度,组织全区纪检监察系统深入学习有关会议精神。今年以来,牵头开展10余项课题调研,领导干部带头上党课4次,参加培训人员共计280人次。

  坚持扛好监督责任,协助党委推进全面从严治党。今年3月,组织开展严肃党内政治生活监督检查;4月,根据《白云区党政领导干部领导班子向纪委全会述廉述责实施办法(试行)》,组织全区63家单位党委(党组)书记向九届白云区纪委五次全会述廉述责;11月,为区纪委区监委派驻第一至第六纪检监察组授牌,实现了对全区66家区一级党和国家机关监督全覆盖。

  强化专项监督,持续发力解决群众反映强烈的突出问题。今年开展“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动以来,全区纪检监察干部对全区10个乡(镇、街道)共63个村(居)进行了走访,行政村走访覆盖率达100%,共收集问题20个,已完成整改20个。对涉及乡镇及区农业农村局开展督导检查4次,共发现问题1个,已完成整改;对脱贫攻坚挂牌督战进行监督检查,已开展14次,发现问题1个,已完成整改;对巩固和深化专项整治漠视侵害群众利益工作,对标17项整治项目,对前期发现的37个问题整改完成情况再次进行监督检查。

  修文县纪委监委

  立足职责定位 为脱贫攻坚保驾护航

  为确保党的领导在脱贫攻坚工作中的“全方位”“全过程”,修文县纪委监委加强对党中央关于脱贫攻坚重大决策部署落实的监督检查,共开展2轮脱贫解困专项巡察、1轮决战决胜脱贫攻坚板块联动专项巡察,发现问题41个。

  此外,修文县纪委监委立足职责定位、强化使命担当,通过“四始终”监督,确保脱贫攻坚各项工作落到实处、取得实效。

  始终聚焦责任落实,保证尽锐出战。严格对脱贫攻坚责任落实不力进行问责,既督促作风转变保障脱贫攻坚,又坚持惩前毖后治病救人的方针,坚持做到“三个区分开来”,进一步激发干部职工投身脱贫攻坚的决心和信心。

  始终坚持惩治腐败,捍卫群众利益。始终把人民“高兴不高兴”“满意不满意”“答应不答应”作为检验工作的标准,保持扶贫领域反腐败、抓作风的高压态势,对敢伸黑手者坚决查处,决不手软,以作风攻坚推动脱贫攻坚。

  始终坚持以人民为中心,坚守监督执纪问责原则。围绕扶贫民生领域开展专项监察行动,充分发挥协调作用,推动“五个专项治理”取得实效,重拳整治漠视侵害群众利益问题,群众身边的“微腐败”和不正之风得到有效治理。

  始终坚持统筹推进,保障脱贫实效。持续强化对下级党组织的精准监督和乡(镇、街道)纪(工)委的指导,做到上下联动贯通融合,共派出12个监察办公室,选配248名村务(民生)监督员,不断织密织牢县乡村上下联动的立体监督网,把监督的触角向基层延伸。充分利用大数据平台,把脱贫攻坚专项巡察和问题整改监督、“一案一整改”等数据“融会贯通”,努力提高监督整体效能,一体推进“三不腐”。

  贵阳经开区纪检监察工委

  强化政治监督和作风建设监督检查

  贵阳经开区纪检监察工委聚焦打造千亿级开发区、建设贵阳南部现代产业新城的目标定位,强化政治监督和作风建设监督检查,深入项目一线检查200人次,检查重点项目50个。统筹推进疫情防控和经济社会发展监督工作,出动监督检查人员148人次,监督检查111个单位,发现问题8个,监督整改问题8个。

  在队伍建设方面,建立由16名科级干部或纪检监察干部组成的巡察组长库、36名各单位业务骨干组成的巡察人才库、审查调查辅助人才库,从公安、财政等部门抽调22名精兵强将组建了办案队伍。

  此外,为建立“干部为事业担当、组织为干部担当”的良性互动机制,贵阳经开区还制定了《贵阳经济技术开发区关于激励干部担当作为开展容错纠错工作的实施办法》,在全区营造勇于创新、敢于担当、合理容错、加快发展的良好环境。

  贵阳综保区纪检监察工委

  加强政治监督 推进日常监督

  贵阳综保区纪检监察工委紧紧围绕落实管党治党主体责任,加强政治监督,推进日常监督,以监督责任促进主体责任落实落地。

  强化政治监督。突出“两个维护”,聚焦习近平总书记重要指示批示精神,紧紧围绕决胜全面建成小康社会跟进监督、精准监督、做实监督,促进全区的思想和行动同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决有力贯彻落实中央、省委、市委决策部署。聚焦统筹推进疫情防控常态化与经济社会发展、做好“六稳”“六保”工作等重大事项,围绕中心、服务大局,开展疫情防控常态化管理、公务用车检查、纠治“四风”等专项监督检查10余次,督促整改问题5个。围绕区属各职能部门履职情况,突出问题导向、结果导向,以监督执纪为手段,严厉纠治工作落实中的形式主义、官僚主义问题。下发相关文件,对全区干部职工的工作纪律、工作态度、工作效率、岗位职责等方面进行进一步细化和强化。

  筑清风 文/图