本报讯 记者从清镇市获悉,今年以来,清镇市围绕“全员培训、应训尽训、全面覆盖”的目标,按照“量体裁衣、一班一策”的工作要求,“四方落子”切实推进基本培训工作,为党员干部“充电蓄能、强筋补钙”。
定好“盘子”强统筹。为改善办学条件,清镇市委、市政府加快推进市委党校新校区项目建设,并于今年5月投入使用。新校区占地116.26亩,总建筑面积为28902.4平方米,教室可同期满足举办8个培训班、1000人培训,食堂和宿舍可同时容纳500人就餐、268人住宿。同时,出台《中共清镇市委党校(行政学校)基本培训方案(试行)》文件,由市委组织部统筹,市委党校具体落实,全面推进基本培训工作。精准拟定基本培训方案、教学安排表,对培训内容、培训时间、方式方法、基础保障、责任落实等方面作出部署,确保培训全覆盖。
牵住“鼻子”突重点。注重研究不同部门、不同行业、不同岗位、不同班次的特点,将参训党员划分为机关单位、教育系统、农村基层、街道社区四类,准确把握党员干部理想、心理、文化层次,因地、因时、因人而异分期培训,增强培训针对性。今年暑假期间,举办了两期以基层党员教师为主体的轮训班,培训基层党员教师400余人。培训突出理想信念、党性教育、道德品行和廉洁从政,并根据不同班次参训需求,增加师德师风、基层治理、农村发展等课题,增强培训科学性。此外,积极邀请名支书、市内外党校教师和优秀讲师等进行授课,采取理论教学、现场教学、观看影片、学员分享等多种方式实施教学,使党员、干部深刻领会党的路线方针政策,提高党员、干部的政治素养和能力,增强培训实效。
搭好“台子”提质量。搭好师资台子,通过开展爱才行动、培训行动、学习行动和调研行动“四项行动”不断提高师资水平,实现教师应评尽评,应聘尽聘;切实抓好专兼职教师挂职顶岗培训、挂职锻炼和外出培训;紧扣党委政府中心工作开展调研,为地方经济社会高质量发展献策。同时,搭好学员台子,设立学员“擂台大比武”、创新论坛等,以“互动式”教学,变满堂灌输为互动释疑;探索打造红色文化教学基地、“大生态”干部教育基地及政治生日仪式中心,以“体验式”训练,变思想意识感悟为身体力行体悟;落实“531”机制,全面推行“五个一”跟踪问效,以“追踪式”回访,变被动完成任务为注重成果转化。此外,搭好管理台子,学员全程实施封闭培训,强化学风建设,严格贯彻落实中央、省、市关于干部教育管理的各项规定和精神,严肃培训政治、学习、生活纪律,安排班主任全程跟班,以严格管理保障培训学习入脑入心。
灵活“法子”做创新。积极开源节流,利用清镇市委党校新校区开展委托培训工作,通过举办系列委托培训,3个月时间实现创收100万元,为开展基本培训注入了资金“活水”;采取与村集体经济组织合作,多方式降低培训成本,既最大程度节约了资金,又扶持了村集体经济发展。同时,大力挖掘本地资源开展教学,打造“筑固工程”清镇环湖党建示范带生态产业化绿色经济教学点、全国首家环保法庭清镇环保法庭生态法治教学点、国家长征文化主题公园清镇段红色教学点、全国汞污染治理样板红枫生态体育公园教学点等现场教学点,并充分利用周边历史、文化、生态等资源,吸引周边县(区)党校合作办学,实现教学联动。此外,针对农村党员到县级党校培训不方便等问题,因地制宜,探索以市委党校为培训主阵地,联合乡镇党校开展基层党员培训,打通基层党员教育培训的“最后一公里”。
据了解,清镇市今年已成功举办基层党员轮训班、“强省会”行动专题研讨培训班、村(社区)党组织书记培训班、中青年干部培训班、科级领导干部任职进修班等基本培训班14期,培训党员干部1500余人次。
(关媛 贵阳日报融媒体记者 许发顺)
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