“人”“城”共就 “才”“产”交融

　　金秋9月，贵阳高新区科技创新暨成果交流活动即将迎来秋季崭新篇章。回顾此前4月、8月举行的春季、夏季系列活动，从设立成都招才引智工作站，到为川渝高校学子线上送岗、送政策，再到邀请名校师生畅游高新，都展现出高新区积极拥抱人才的热情与诚意。

　　为加快贵州科学城人才聚集，做好人才服务保障工作，高新区在春季、夏季系列活动中精心策划，组织开展人才引进、成果转化、人才服务等5大类4场人才活动，包括川渝高校学子连线送岗送政策（线上直播）、“贵阳高新区（成都）招才引智工作站”揭牌仪式暨川渝地区黔籍人才学子交流会、“三大生态圈”优企名校行（川渝地区高校）引才活动、中国航发黎阳动力2024年暑期开放周暨“畅游高新”活动，旨在以多种形式创新、创优人才工作，持续深化人才战略，赴人才与城市“双向奔赴”的时代之约，助力建设“高新广育，近悦远来”的人才乐土，全力打造人才发展优质生态。

　　春季，高新区组团奔赴600余公里外的成都，向川渝地区高校学子发出“拥抱高新、筑梦高新”的诚挚邀约。

　　4月25日，在“贵阳国家高新区（成都）招才引智工作站”揭牌仪式暨川渝地区黔籍人才、学子交流会上，贵阳国家高新区（成都）招才引智工作站揭牌成立。这是高新区主动融入成渝双城经济圈，与贵阳市人民政府驻成都（重庆）办事处联动，建立的首个驻外招才引智服务站。工作站以成都为中心，可辐射川渝两地优质高校、贵州校友会等机构和组织，为政府、企业、人才搭建起沟通交流的桥梁，增强区域性互动合作交流，实现人才、技术、项目和资金精准对接、需求匹配和供需撮合，促进科技成果供需匹配和人才项目落地，吸引更多黔籍人才回乡就业创业，不断充实区域产业和科技人才。

　　交流会还围绕高新“三大生态圈”，邀请30余家重点企业到四川大学开展引才活动，并在贵阳国际人才城设置“川渝高校学子连线送岗送政策”直播区，连线成都揭牌仪式和赴外引才活动现场，邀请贵州楚天两江环境、贵州华泰智远等优质企业与学子们进行实时互动，架起用人单位和求职者云端沟通的新桥梁。

　　当天的活动共吸引来自全国各大高校的800余名高校师生、黔籍博士等共同参与，线上直播间共有上万余人次关注，持续发布园区41家重点企业优质岗位366个，收集简历391份。

　　夏季，高新区依托“中国航发黎阳动力校企俱乐部”省外高校资源优势，围绕“黎阳生态圈”企业人才需求，向206名北京航空航天大学、西北工业大学、哈尔滨工业大学等全国重点高校师生发出邀请，组织开展中国航发黎阳动力2024年暑期开放周暨“畅游高新”活动。

　　在7月8日活动当天，高新区组织人事部带领师生一行先后走进中国航发贵州黎阳航空动力有限公司、国家大数据（贵州）综合试验区交流体验中心、高新白鹭湖公园创客广场、高新区科技人才小镇，邀请市级专家为学生开展贵阳贵安人才政策专题讲座，提升学生对高新区的了解度和好感度。

　　从“引企进校”到“引校进企”，一系列活动让高校学子沉浸式观摩了高新企业及园区，近距离了解航空发动机产业生态圈建设、高新区发展及其人才“引育用留”工程实施情况，真实感受在筑工作氛围，加深了对贵阳高新区企业发展前景的认知，更加坚定了扎根高新、圆梦高新的信心。

　　截至目前，两季活动共帮助电建贵阳院、世纪恒通、天华高科、雅光电子等高新区重点企业从川渝地区成功引进人才77人，协助中国航发黎阳、航飞精密、长之琳、天华高科等企业收集重庆大学、西北工业大学、中南大学等学生简历90份，其中50人通过面试，并达成初步意向，27名南京航空航天大学的学生直接进入中国航发黎阳实习。同时，顺络迅达与成都芯思源电源产业化项目的合作落地正有序推进。

　　秋季是求职招聘的“黄金期”，也是加强知名高校毕业生等青年人才引进的“机遇期”。高新区将在秋季系列活动中向广大人才提供一场交流、体验、互动的盛宴，呈现更多样的体验场景，更加充分地展现高新区青春热烈、积极向上、广纳英才的良好氛围。

　　贵阳日报融媒体记者 杨蕾