本报讯 12月8日，贵州（清镇）职教城技术技能人才市场举办“简历诊断”及面试辅导活动。
活动现场，高级企业人力资源管理师、贵州玉成管理咨询有限公司总经理黄廷学从简历的整体排版布局入手，指出简洁清晰、重点突出的排版能够迅速吸引招聘者，而过于花哨或杂乱无章的格式则可能适得其反。在简历内容上，黄廷学强调要有针对性，建议求职学子着重介绍自身与求职岗相匹配的经历或成果，而非罗列与岗位无关的兼职经历，并要用具体的数据和成果来量化自己的贡献，如“成功策划并执行了一场营销活动，使产品销售额在一个月内提升了30%”这样准确的表述。
据了解，为了帮助职教城毕业生就业，清镇市建立贵州（清镇）职教城技术技能人才市场，不仅常态化举办各类型的招聘活动，还为求职者提供各类求职服务和创业空间，帮助他们学成能用、好就业。
（龚晓宏 贵阳日报融媒体记者 许发顺）
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