观山湖区3单位2人获表扬

本报讯 近日，全省坚持和发展新时代“枫桥经验”典型案例集中展示交流会在贵阳召开，会上，对63个创新工作法的先进典型进行表扬并授牌，对45名“优秀网格员（长）”、90名“优秀联户长”予以通报表扬。其中，观山湖区3家单位、2名个人获得表扬。

观山湖区获得表扬的单位和个人是：贵阳市公安局观山湖分局金阳派出所（群众矛盾纠纷“四联”化解工作法）、观山湖区观山司法所（矛盾纠纷预防化解“3×3”工作法）、观山街道（矛盾纠纷多元化解“四个一”工作法）获评“枫桥经验”先进典型；观山湖区金华园街道金府社区网格长李莤获评“优秀网格员（长）”；观山湖区观山街道宏阳社区005风格联户长钟山获评“优秀联户长”。

据了解，贵阳市公安局观山湖分局金阳派出所通过运用群众矛盾纠纷“四联”化解工作法，以前端“联查”，织密预警网络，确保矛盾早发现；中端“联调”，多元协作，确保矛盾全化解；后端“联控”，动态管理，确保矛盾不升级；末端“联访”，跟踪问效，确保矛盾不反弹，用心用情化解群众矛盾，真正实现了“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

观山湖区观山司法所通过运用矛盾纠纷预防化解“3×3”工作法，即“三前移”做好源头预防、“三强化”做优排查预警、“三模式”做强多元化解，深入推进矛盾纠纷预防化解，取得明显成效。

观山街道通过运用矛盾纠纷多元化解“四个一”工作法，以理顺一个体制，压实责任强保障；建好一级阵地，优化服务促解纷；完善一套机制，规范运行提质效；用好一个平台，技术赋能助治理，努力把综合治理服务中心建设成为“一站式”矛盾纠纷化解的指挥中枢、处理中枢，为推进信访工作法治化、矛盾纠纷预防化解法治化提供有力支撑。

近年来，观山湖区各级各部门坚持守正创新，扎实推动新时代“枫桥经验”在观山湖区落地生根、开花结果，大量矛盾纠纷在基层一线得到化解，为经济社会高质量发展创造了安全稳定的社会环境。

（通讯员 王明元）