本报讯 日前，记者从贵阳高新区获悉，2024年，该区坚定不移落实人才兴市战略，围绕人才工作“五个一”部署，持续擦亮“才聚高新”品牌，紧盯目标、明晰责任、强化调度，新增人才4207名，新增省外高校留筑毕业生1787名，新增制造业产业人才2307名，新增大数据人才1425名，推荐申报省百千万人才引进计划项目26个。
贵阳高新区坚持以高质量发展统揽全局，按照全市科技创新工作要求，以高层次人才团队为核心，加快培育壮大优质企业群体，持续增强技术策源能力，超前谋划布局新产业新赛道，畅通基础研究、应用研究、小试中试创业孵化规模化生产的成果转化链条，加速推动科技成果转化应用，服务高水平科技自立自强及特色科技强省建设，建成省级人才基地12个、博士后科研工作站15个、专家工作站5个、省级以上研发机构148个，全年推动完成重大科技成果转化27项、重大技术攻关项目19项、技术合同成交额22亿元，新建省级以上研发平台10个，新增授权专利1356件。
该区围绕产业人才需求，不断优化人才资源配给，已引进重点产业人才超1.1万人，吸引高校毕业生达1.2万人。围绕各级人才培养计划，“一对一”开展跟踪辅导，依托清华大学研究生实践教育基地、上海交通大学研究生联培基地，协同培养急需实用人才，引进培育的国家级专家占全市的40%、省级专家占全市的42%、市级专家占全市的17%；建设人才、住房、公寓、保租房等5000余套，保障人才住房需求；引进甲秀小学、贵阳一中等优质教育资源，加大学位供给；组建人才专员队伍，提供人才服务全流程“帮代办”。围绕人才、职工开展需求摸底，常态化入厂入企讲政策、送服务，谋划开展“人才兴市”政策宣讲、职工运动会、疗休养、青年交友联谊、暑期托管、职工技能竞赛等各类活动；推荐21家企业56名人才获批“筑才卡”、18人获批省高层次人才津贴、6人获批政府特殊津贴，组织40家企业400余名人才申报薪酬补贴、安家费等人才新政775万元，指导并推荐航飞精密申报互动招引“123”项目奖补2000余万元，着力解决人才发展后顾之忧。
下一步，贵阳高新区将聚焦人才发展需求、生活诉求，当好人才管家、做好人才服务、搭好人才平台，努力让人才安心创业、专心创造，顺心发展、舒心生活，为地方经济社会高质量发展提供智力支撑。
（贵阳日报融媒体记者 李雯文）
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