观山湖区出台“十条措施” 推进机关党建高质量发展

本报讯 日前，观山湖区委组织部、区直机关工委联合发布《关于推进观山湖区机关党建高质量发展的十条措施》（以下简称“十条措施”），旨在全面提高机关党建质量，充分发挥机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能作用，不断丰富“至美观山·机关先行”党建品牌内涵。

全面落实机关党建主体责任。“十条措施”提出党组（党委）要带头落实主体责任，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”理念，坚持“一盘棋”的思想，将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

严格落实党建“五责”联动机制。上级党组织要加大对党组（党委）落实机关党建主体责任的督促指导力度，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

强化能力素养。要狠抓党员发展、教育和管理，严把党员“入口关”，优化党员结构，注重从重点领域第一线发展党员，加强对流动党员的跟踪管理，持续开展“庸懒散软浮推拖慢”作风整肃，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党员干部队伍。

严肃机关党内政治生活。认真落实机关基层党组织按期换届或补选机制，提升“三会一课”和主题党日质量，探索建立“领导带头讲、人人上讲台”的党课机制，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。

建设高素质专业化的机关党务干部队伍。选优配强党务干部，落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求。同时，建立完善机关党务工作人员履职培训机制，分级分类实施全员培训，不断提升基层党务干部的能力。

找准机关党建与业务深度融合路子。要在聚焦中心大局和业务工作中找路子。部门党组（党委）在谋划重点任务、部署中心工作中注重发挥党建引领作用，切实有效破解“两张皮”问题，围绕“四城”建设和各项任务，找准机关党建服务乡村振兴、抓产业、抓项目、抓招商以及现代化产业体系建设工作、基层治理、风险防范、民生改善的切入点和着力点，充分发挥部门职能优势，把方向、抓工作、保落实。

深化政治机关和模范机关创建中找路子。要进一步强化政治机关和模范机关意识，通过召开党组（党委）会议、开展理论学习中心组学习、建好青年理论学习小组等方式，深化理论武装，把中央和省、市、区的有关决策部署细化成具体措施，贯穿到机关党建和事业发展的各方面。

密切联系群众。要推进“双报到双服务”工作制度落实见效，以深化拓展“双报到双服务”工作为载体，持续开展机关党建“五进行动”，大兴调查研究之风，认真落实“机关党支部联村联企、机关党员干部联户联商，共促乡村振兴和企业稳定发展、共促富民强农兴企”为主要内容的“双联双促”工作，切实解决群众急难愁盼问题。

优化党建成效考核评价机制。要健全考核评价体系，按照“减负、增收、提质、拓渠、优考”要求，不断完善考核内容，改进考核方式，完善上级组织评、部门相互评、年度领导评、党员群众评的“四评”机制。

突出考评结果运用。要加强考核管理，把党建工作成效作为衡量领导班子、领导干部工作实绩的重要内容，发挥考核指挥棒作用，把考核结果作为重要依据，通过加强与相关部门的沟通，把优秀党员、优秀党务工作者作为评选“劳模”“最美劳动者”“青年五四奖章”“三八红旗手”等荣誉的重要参考，对先进党支部给予一定资金倾斜，进一步激发机关党建工作内生动力。

（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）