本报讯 近日,贵阳公交公司举行深化改革动员部署大会,确定今年对标对表落实“一改二强三分”工作思路,全面深化改革,聚焦主责主业,全力打造“四个公交”。
在具体改革中,贵阳公交公司将全面深化一改、二强、三分“123”改革举措,“一改”为落实全部改、全部转、全部退;减总量、减层级、减人员。“二强”为强党建、强监督。“三分”为分级负责、分类负责、分企负责。同时,聚焦主责主业,全力打造“四个公交”,即惠民公交、便民公交、融合型公交、创新型公交。抓好市场化业务拓展、防范风险等重点工作,进一步完善法人治理结构,通过全面实施企业瘦身健体、提质增效等重点工作,持续推进企业转型和深化改革工作。力争到2026年,建立与全员劳动生产率挂钩的员额制用工制度,落实“五资”管理职责,坚持把企业社会效益放在首位,以满足市民公共交通出行需要为根本出发点,不断提升保障民生、服务社会工作质量水平,持续做强“四个经济”等。助力构建安全、便捷、绿色、高效、经济的现代化城市公共交通体系,形成功能定位清晰、主业突出、治理规范的公益性企业主体。
同时,将聚焦改革任务,推进“五个变革”,即战略变革、管理变革、服务变革、组织变革和作风变革。其中,在推动管理变革中,要抓管理、提效率、转职能,实行扁平化管理,精兵简政,提升管理水平和管理效率。在推动服务变革中,将不断创新服务模式,提升服务质量和水平,以打造“开放型公交”为总抓手,打造全域全出行的新公交出行服务体系。在推动作风变革中,以求真务实的工作作风,以实干、巧干、苦干推动贵阳贵安公交事业高质量发展。
(贵阳日报融媒体记者 张薇)
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