本报讯 记者日前从贵州科学城服务中心了解到,贵州科学城锚定“激活存量、引育增量”目标,持续优化人才发展生态,现已集聚高层次人才2350人,今年以来新引进52名高层次人才,成为全省人才汇聚的重要平台。
今年以来,贵州科学城创新招才引智方式,着力引入和汇聚全国重点高校创新创业毕业生人才、团队和科技成果,为优质初创期科技型企业保驾护航,通过“一站式服务”解决企业初创之忧。同时,积极探索与高校校友会的合作模式,与武汉大学贵州校友会携手,共同推进招引工作。经校友会牵线搭桥,成功与武汉大学大地测量学与测量工程学在读博士吴冲建立联系。经过长达数月的深入沟通与贴心服务,吴冲于今年3月在贵州科学城正式成立融云创新科技(贵州)有限公司。
依托“四城”联动发展优势,贵州科学城深化与花溪大学城、清镇职教城等高校及重点企业联动,构建供需共享平台,创新“直接引进+柔性聘用”模式,联合贵州省天然产物研究中心、中航发黎阳等科研机构及龙头企业,累计引进技术人才超300名。同时,与南昌航空航天大学等多所省内外高校签订战略合作协议,成功引进14支高水平人才团队。依托科技创新暨“四城”联动交流周活动,举办成果路演、校企洽谈会,推动科技成果转化,促成多所高校与企业共建实训基地,预计每年定向输送人才超100人。
为完善人才全链条服务,贵州科学城与省人才大市场共建人力资源服务工作站,开展“三问三送”(问需求送政策、问困难送服务、问建议送资源)专项行动,建立“收集-分派-解决-回访”闭环机制,精准解决人才发展难题。依托国家技术转移人才培养基地,培育专业技术经理人,为成果转化提供人才支撑;积极推动中航发黎阳等企业申报院士创新团队工作站等平台,深化产学研融合。
下一步,贵州科学城将持续加大引才育才力度,优化留才服务体系,全力打造人才集聚“强磁场”,为全省高质量发展提供智力支撑。
(贵阳日报融媒体记者 李雯文)
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