本报讯 5月22日，贵州长江汽车有限公司举行首批内训师聘用仪式，22名优秀员工受聘为内训师。
为构建体系化培训平台、培育专业化人才队伍，贵州长江汽车公司新建立了内训师管理机制，计划通过“选拔－培养－认证－激励”全流程管理机制，着力打造一支专业精湛、乐于分享的内训师队伍。内训师队伍将秉承坚持专业引领、坚持责任担当、坚持文化传承的“三个坚持”，成为企业管理知识的“播种机”和人才培育的“孵化器”。
首批内训师的聘用，标志着贵州长江汽车公司内训工作及培训体系建设迈入新阶段，是企业推进“人才强企”战略的重要实践。该公司将以内训师为核心，进一步完善培训课程体系，拓展培训覆盖范围，逐步打造一支技术精湛、素质过硬、富有创新精神的高素质人才队伍。
（张贤 贵阳日报融媒体记者 谢孟航）
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