观山湖区开展系列直播带岗活动

本报讯 为深入推进“人才兴市”“人才强区”战略部署，切实打通省外黔籍学子回乡就业通道，今年以来，观山湖区人力资源和社会保障局组织开展系列省外高校毕业生直播带岗活动，聚焦提升就业服务效能与优化人力资源配置，为区域经济高质量发展注入强劲人才动能，取得一定成效。

在前期活动筹备阶段，该局依托区融媒体中心、抖音、“百姓就业”等新媒体平台形成传播矩阵，深入10个省（市）90余所高校开展宣传动员。通过高校就业处、各学院、社群、老乡会等渠道高频次推送招聘信息，提升活动知晓率与参与度，全力扩大宣传触及面。

为实现岗位精准匹配，活动以贵州籍省外高校毕业生为重点，同时兼顾各类求职群体需求。区人社局积极对接区内165家次企业，深挖岗位资源3815个，并基于高校专业设置与企业需求进行精细化匹配，确保人岗相适。每场活动组织不少于8家企业参与直播，为毕业生提供层次丰富、类型多样的就业选择。

在活动形式上，直播创新融合区域宣传、企业推介与实时互动，通过播放观山湖区及企业宣传片，让求职者充分了解活动的意义和目的，吸引求职者关注。直播中，主播深度解析岗位详情、发展前景及就业环境，让求职者全面了解岗位信息，并通过图文直播与在线答疑实现双向沟通。还设置“扫码一键投递简历”、直播回放功能，进一步简化求职流程。活动期间，共计举办省外高校直播带岗招聘会20场，累计观看人数8.4万人次，达成初步就业意向1253人。

此外，针对活动中暂未明确意向的求职者，区人社局持续跟进服务，秉持专业对口、人岗匹配原则提供三次精准岗位推荐，深挖潜在就业机会，通过全方位、不间断服务，提高就业成功率。

接下来，观山湖区将持续拓展企业资源，优化岗位供给结构，提升直播带岗专业水准，着力构建贯通校内校外、支撑充分就业与高质量就业的服务体系，筑牢人才基石。

（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）