本报讯 近日，由观山湖区委人才办和区人社局主办的“观山湖区推动人力资源专业高校毕业生筑梦培育工程”（简称“筑梦工程”）已完成第十期线上实务指导活动，正式进入收官阶段。该工程通过构建“专业测评+认知引导+封闭式集训+岗位双选+实践培养”培育模式，配套“每月双线指导”长效服务，为人力资源专业高校毕业生提供全方位支持，助力其实现高质量充分就业。
自2024年10月启动以来，“筑梦工程”针对高校人才培养与企业岗位需求脱节的痛点，实施“学用结合”培育路径，为解决高校毕业生就业搭建平台。具体通过专业测评定位学员能力短板，以封闭式集训强化劳动合同法、社会保险法等实务技能，配套岗位双选会实现供需精准对接。同时，提供陪伴式成长服务，每月开展1次线上答疑解惑、1次线下实务指导，累计完成工伤管理、薪酬设计等10期专题培训，形成“培训－实践－反馈”闭环。
在刚结束的第10期工伤管理专项培训中，讲师深度剖析《工伤保险条例》《工伤认定办法》等核心法规，厘清法律适用中的争议点与认定边界；通过跨行业真实案例解析，使学员掌握认定流程、责任划分与赔偿标准；设置情景模拟环节，完整演练从送医救治、证据收集到争议处理的全流程，有效强化学员风险防控实战能力。
截至收官，该工程共覆盖300余名人力资源专业毕业生，助力40余名学员入职心仪岗位，实现从“HR专业学生”向“专业HR”“HRBP（人力资源业务合作伙伴）”的过渡。
（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）
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