人才返乡的原因各不相同,或因发展潜力、或为营商环境,但无一例外,他们回乡,皆因家乡既有熟悉的老街巷、老味道,也有发展的新气象。
随着发展势头的持续攀升,如今的乌当区人才需求量不断增大,就业创业机会不断增多,近年来吸引约9万名人才聚集乌当区。
近年来,乌当区用实打实的举措“筑巢引凤”:高速公路、高铁、轨道交通与城市路网织就的立体交通路网,加速了“人、产、城”深度融合发展从愿景逐步变为现实;“一主一特”产业集群与新兴产业的蓬勃发展,为各类人才搭建起了广阔的就业创业舞台;乡村振兴的稳步推进,更为返乡创业提供了多元机遇。此外,乌当区委、区政府纵深推进“人才兴区”战略,通过不断释放政策红利、优化就业创业生态,为归乡人才打造了施展才华、实现抱负的优质沃土。
人才回归,带来了新的发展理念、丰富的经验、先进的技术和优质的项目,成为新兴领域的“探路者”、乡村振兴的“领头雁”、产业升级的“生力军”,拉动了产业发展,创造了就业机会。2024年,在人才驱动下,乌当区全年地区生产总值突破250亿元,同比增长5.1%,为“美丽乌当·活力新城”现代化建设注入了强劲动能。
昔日人才留不住,今朝归雁竞相还。乌当区正以开放姿态向海内外老乡发出诚挚邀请:如今的乌当,已不是“梦想的旁观者”,同样也是一片可追梦、能圆梦的热土。乌当,必将因每一位归乡者,焕发出更加蓬勃的生机与活力!
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