贵阳高新区上半年 引进各类人才2118人

本报讯 8月11日，记者从贵阳高新区获悉，今年上半年，该区坚定不移落实“人才兴市”战略，围绕市委人才工作“五个一”部署，紧盯目标、明晰责任、强化调度，全力推动人才大汇聚，引进各类人才2118人。

今年以来，依托贵州科学城科技创新暨“四城”联动交流周等活动，高新区举办“才聚高新”系列招聘会，联动大企大厂组团赴省内外知名高校开展“优企名校行”引才活动，助力企业招引人才。

针对高端人才需求，贵阳高新区积极探索“政府+猎头”前置匹配人才引进模式，用好人才“蓄水池”政策，举办博士（后）菁英人才供需见面会、高端人才见面会等项目、技术、人才交流活动。2021年以来已成功引进高层次人才1300余人，其中博士人才84人、“蓄水池”入池人才17人。

“订单式课程太实用了，学完就能用到岗位上！” 前不久，贵阳高新区首期“职工夜校”在贵阳国际人才城、电子信息制造产业园产业工人社区同步开班，个性化课程收获职工点赞。该区精准育才，通过“师带徒”“成长导师”方式精准培养本土技术骨干；持续举办“智汇高新”课堂、职工职业技能竞赛等活动，营造比学赶超氛围，推动技能人才技术水平提升。

同时，贵阳高新区发挥重大人才计划带动引领作用，按照事前指导、事中提醒、事后跟踪的方式，安排专员协助本地人才申报上级人才计划，培育市级及以上专家等高端人才。目前，全区建立区管专家选拔管理制度，激励专家为产业发展培养人才。

此外，贵阳高新区“暖心服务”，解除人才的后顾之忧。目前，该区围绕白鹭湖、太阳湖公园配套建设“教育、餐饮、文娱、停车”综合设施，共建贵阳甲秀小学高新一小、贵阳一中科学城中学，规划建设400余套人才公寓、3000余套人才保租房、2000余套人才小镇住房等。

（贵阳日报融媒体记者 李雯文）