发动“新”力量 绘就“新”图景

许颖 贵阳日报融媒体记者 帅弋

2025年，观山湖区世纪城街道党工委新建新兴领域党组织9个、群团组织110个；开展关爱活动11次，覆盖新就业群体500余人；带动新就业群体参与志愿服务、基层治理300余次，协助解决公共设施破损、消防安全隐患等问题36个……

这一年，世纪城街道党工委持续深化党建引领基层治理，聚焦非公企业、社会组织、新就业群体三大重点，通过攻坚破局强覆盖、精准服务暖民心、联动共治聚合力，推动新兴领域党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转型，让党建红引领治理优、服务暖，绘就基层治理“新”图景。

做好“两个覆盖” 筑牢新兴领域党建根基

2025年，世纪城街道党工委坚决落实“两个覆盖”集中攻坚部署要求，聚焦“摸清底数、精准覆盖、规范提升”三大关键环节，多措并举织密新兴领域党建网络，强化党建工作全链条指导。精准摸排建台账，夯实攻坚基础。

街道党工委组织工作专班和社区网格员以网格为单位，开展了“扫楼式”“地毯式”排查，全面摸清新兴领域企业底数，建立动态台账，详细掌握经营运行、职工队伍、党员构成等情况，重点梳理了世纪金源商圈内“三有”企业，厘清未建立党组织原因，全年走访企业312家、社会组织8个，做到底数清、情况明、靶向准。

分类施策强覆盖，应建尽建促规范。街道党工委针对不同主体特点实施分类覆盖，对3名以上党员的企业，单独组建党组织；对党员不足3名的非公企业，按“行业相近、地域相邻”原则联合组建党组织；对无党员的主体，建立群团组织，实现党的工作全覆盖。全年共新建新兴领域党组织9个、群团组织110个。

下沉指导提质效，党建业务深融合。街道党工委班子成员带队深入辖区新兴领域党组织，开展党建工作专项指导，重点围绕党组织标准化建设、“三会一课”规范开展、党建与业务融合等方面把脉问诊，推动党组织将政治优势转化为企业发展动能、社会组织服务效能，全年开展专项指导27次，解决党建工作难点问题12个。

打造友好场景 化解新就业群体急难愁盼

世纪城街道党工委聚焦新就业群体急难愁盼，创新服务举措、完善服务体系，让新就业群体“累了能歇脚、诉求有回应、治理有担当”。

精准破题建场景，畅通配送“最后一公里”。去年8月，街道党工委龙吉社区着力打造了外卖骑手友好型社区。针对骑手“进门难、送货烦”痛点，街道党工委联合世纪颐和物业安装了NFC智能识别设备，开通骑手快速验证通道，实现“手机碰一碰”即可便捷进出小区，无须实体卡登记。同时，同步绘制骑手友好地图，标注配送路线、临时停车点及党群服务中心位置，设置指路导向牌，大幅提升了配送效率，日均服务骑手2000余人次。

暖心服务筑港湾，凝聚群体归属感。街道党工委联合世纪金源购物中心商圈和部分社区党群服务中心，配备微波炉、饮水机、充电插座、应急药品等设施，为新就业群体提供歇脚、热饭、充电等基础服务，同时引导街区店面优化设置取餐点、休息点、饮水点等，构建暖心友好“服务圈”。常态化开展新就业群体关心关爱活动，通过表彰“最美劳动者”、发放“心愿卡”、开展送餐赠饮、趣味互动、派送体检券及生活福利等形式，搭建街道与新兴领域群体的沟通纽带，激发其参与社区治理的积极性与创造性。去年，街道党工委共开展关爱活动11次，覆盖新就业群体500余人。

赋能赋责促参与，激活治理新动能。街道党工委将辖区新就业群体纳入龙吉社区“兼职网格员”，作为基层治理“N力量”，发挥其“熟门熟路”优势和“城市探头”作用，引导新就业群体随时随地将发现的社情民意、安全隐患、矛盾线索、突发问题、环境卫生等信息及时反馈，让新就业群体融入城市共建共治。去年，该街道带动新就业群体参与志愿服务、基层治理300余次，上报并协助解决公共设施破损、消防安全隐患等问题36个。

联动多元力量 实现共建共治共享

2025年，世纪城街道党工委以党建为纽带，引导非公企业、社会组织、新就业群体主动践行社会责任，在志愿服务、公益捐献、社区治理中亮身份、作贡献，形成“党建引领、多方联动、共建共享”的良好格局。

非公企业践担当，助力民生保障。贵阳观山湖富民村镇银行党支部春节期间走访辖区困难群众，送上慰问礼包，传递企业温暖。贵阳柏德世纪城口腔医院、观山湖区电子商务运营服务中心、贵州华升源电力科技等企业的党支部积极支持街道、社区工作，共同开展义诊、公益助学、安全宣传等活动，全年累计服务群众超1000人次。

社会组织显作为，深耕为民服务。长期以来，世纪城明珠助老协会党支部积极参与社会治理和公益活动，坚持开展“银龄课堂”常态化教学，联合多方力量开展多元化助老服务，党支部书记杨朝群被授予2025年全国“敬老爱老助老模范人物”、全国“三八红旗手”称号；观山小区业主委员会党支部联合物业、社区，开展反诈、健康义诊等活动，助力社区和谐共建。

红色物业聚合力，共筑幸福家园。街道党工委扎实推进“双向进入、交叉任职”工作机制，择优推选12名物业党员骨干担任社区兼职委员，深度参与社区议事决策，实现党组织共建、治理力量共育的双向赋能。世纪颐和物业服务集团有限公司党支部联动社区，提升改善辖区基础设施；在16个社区设立党员先锋岗，领办破损设施修缮、环境卫生整治等实事；常态化组织党员走访慰问辖区困难家庭。2025年，街道、社区、物业多方联动，累计解决居民反映的日常维修、环境整治、设施修缮等民生问题200余件。

“下一步，我们将持续深化新兴领域‘两个覆盖’，进一步优化服务举措、健全联动机制、激活‘新’力量，推动新兴领域党建与基层治理深度融合，让每一个‘新’力量都能在社区找到归属感、成就感，与街道、社区和居民一起，共同筑就安居乐业的‘和美世纪城’。”世纪城街道党工委有关负责人说。