创新潮涌产业兴 产城共融向未来

贵阳高新区一角。

贵州航宇科技发展股份有限公司工人在检查环件质量。

贵州通航自主研发的“自由莺”机型。

贵州翰凯斯智能技术有限公司生产厂房。

当时代的洪流奔涌向前，什么样的土地，才能孕育面向未来的答案？过去五年，贵阳高新区以一场由产业、科技、人才深度融合引发的创新蝶变，以一份关于“高”与“新”的精彩答卷，回应着时代的叩问。

“十四五”期间，面对复杂严峻的宏观经济环境和前所未有的风险挑战，贵阳高新区始终锚定“高”与“新”的发展定位，以工业经济为主战场，奋力推动区域发展实现历史性跨越——综合实力在全国国家级高新区中的排名从第42位跃升至第36位；汇聚314家高新技术企业，数量位列全省第一；新增各类研发机构及平台149家，创新要素流动更加活跃。

亮眼数据的背后，是产业结构优化、创新动能澎湃、人才活力迸发、产城融合深化的生动实践。面向未来，贵阳高新区将持续做实做好“高”和“新”两篇文章，加快培育新质生产力，在这片充满激情与梦想的热土上，奋力书写崭新的创新答卷。

A

产业进阶：从“集聚”到“生态”的跨越

产业是经济发展的压舱石。“十四五”期间，贵阳高新区以工业经济为主战场，着力构建现代化产业体系，推动产业结构实现从“单一集聚”到“生态协同”的深刻变革。

高新区精准锚定主导产业发展方向，持续推动电子信息制造、先进装备制造两大主导产业及新能源汽车特色产业做强做优。五年来，高新技术制造业和战略性新兴产业占工业经济的比重持续攀升，已成为区域发展的绝对主导力量，增强了产业体系的韧性与抗风险能力。

如果说“两主一特”铸就了坚实的产业躯干，那么“三大生态圈”则构建了富有活力的产业血脉。高新区以龙头企业为核心，打造了“航空发动机产业生态圈”“微特电机产业生态圈”“电子信息制造生态圈”，使主导产业产值占比持续稳定在80%以上。

生态圈的建设形成了深度协同的产业共同体。“相距不超过7公里，车程10分钟。”贵阳长之琳发动机零部件制造有限公司总经理程智宇这样描述与链主企业的紧密联系。入驻生态圈后，企业不仅获得稳定订单，更在技术研发、管理提升和人才培养等方面得到全方位支持，实现了从“单打独斗”到“协同共进”的转变。

这种深度绑定的生态关系，让圈内企业在研发、供应链、人才等环节实现高效协同，形成“1+1>2”的聚合效应。目前，三大生态圈已聚集58家核心企业，贡献了全区60%以上的规模工业总产值，成为驱动高新区高质量发展的核心“能量核”。

同时，贵阳高新区积极抢占低空经济这一战略性新兴产业制高点，聚焦固定翼飞机和重载无人机研发制造，通过构建“3+2+1”产业基金体系、聚集应用场景企业、探索“东部研发+高新制造+全省应用”模式，努力让低空经济成为新质生产力的重要着力点。

B

创新蝶变：从“要素”到“体系”的跃升

科技创新是引领发展的第一动力。“十四五”期间，高新区技术合同交易额年均增长6.4%，科技成果转化效能显著；新增研发机构（平台）149家，创新根基不断夯实。这片热土，已成为区域科创引擎。

作为高新区科创的核心载体，贵州科学城在“十四五”期间获批扩容，构建“一链、两轴、五区”布局，形成大院大所与领军企业主导的创新集群，成为引领全省科技自立自强的核心主阵地。

这里聚集国家实验室分支机构和全国重点实验室等国家级研发平台28家、省级科技创新平台85家、各类中试平台25个，累计授权发明专利2105项，构建起覆盖基础研究、应用开发、中试熟化的全链条创新体系。

这里产学研用深度融合——与南方科技大学、中南大学、清华大学等高校院所深化战略合作，引进23支创新创业人才团队，构建起“企业出题、院所解题”的协同创新模式。中南大学（贵州）贵阳贵安产业技术研究院开展专家驻企行动，贵州大学科研团队与企业联合攻克关键技术，让高校智力资源直达产业一线。

这里成果转化通道全面畅通——创新构建“一张网一平台一生态”成果转化服务体系，在省内布局27个科技成果转移转化快速响应站，组建50支技术小分队。417名技术经理人为“沉睡专利”唤醒提供专业支撑；“贵阳贵安服务‘四城联动’劳模工匠创新联盟”的成立，让一线技能人才的“绝活”转化为可量产的创新产品。

不久前，由中国科学院上海应用物理研究所牵头研制的2兆瓦液态燃料钍基熔盐实验堆，实现“钍-铀”燃料循环，实验堆关键部位的高温合金环锻件，正是由高新区企业贵州航宇科技发展股份有限公司研制生产。从初创孵化到成功上市，再到助力国家重大科研项目，航宇科技的跨越发展，正是高新区创新主体培育成效的生动缩影。

在创新主体培育上，高新区打出一套“建平台、优机制、强合作、拓载体”的组合拳，建成高能级创新平台35个、博士后科研工作站15个、省级人才基地12个；创新建立“微成长、小升规、高变强”企业梯次培育机制；与高校共建新型研发机构，累计孵化培育科技型企业17家；坚持专业化、链条化、市场化导向提升孵化服务能力，聚集国家级孵化器5家，占全市总量的83.33%。

C

人才荟萃：从“活水”到“湖海”的奔涌

功以才成，业由才广。“十四五”以来，贵阳高新区坚持人才引领发展的战略定位，全方位培养、引进、用好人才，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为高质量发展提供坚实支撑。

一场场人才与产业“双向奔赴”的盛会接连举行：“才聚高新·筑梦未来”春季人才招聘会、赴外高端人才见面会、校企合作洽谈会……在这些高效平台上，人才与企业交流对接，促进“三链”深度融合，释放出更多发展新活力。

今年，高新区创新招才引智方式，积极探索与高校校友会的合作模式。经武汉大学贵州校友会牵线搭桥，引进武汉大学大地测量学与测量工程学在读博士吴冲，于2025年3月在贵州科学城创立融云创新科技（贵州）有限公司。

人才引进来，更要用得好。高新区多措并举推动人尽其才、才尽其用——

拓宽“引才”渠道。聚焦主特产业、产业生态圈的人才需求，“十四五”期间推动4000余名省外高校毕业生就业创业，新增产业人才1.1万余人，引进高层次人才1200余人。

丰富“育才”路径。围绕经济结构调整和产业转型升级战略需求，累计培育市级及以上专家等高端人才29人；推行“高校+企业”双导师培育制度，联合培养大数据专业工程硕士169人，解决企业关键技术问题85个；通过“师带徒”“成长导师”方式精准培养本土技术骨干，2021年以来推动900余名人才晋级技术职称。

搭建“用才”平台。深化政企院合作，谋划共建共享公共实训基地，获批全国制造业数字化转型产教融合共同体1个、大数据产业人才实训基地4个。推动中国贵阳人力资源服务产业园高新区分园区有序发展，聚集国内知名人力资源服务及关联机构41家，累计提供人才服务39万人次。

优化“留才”生态。围绕人才的生产生活需要，规划建设400余套人才公寓、3000余套人才保租房、2000余套人才小镇住房。用好用足各级人才政策，2021年以来指导推荐189名人才获批“筑才卡”、45人次获批省高层次人才津贴，帮助1600余名人才申报兑现政策支持资金2100余万元，着力解决人才发展的后顾之忧。

此外，高新区还整合专家工作站、重点实验室等的专家资源，健全项目信用记录、评级、容错机制，引导重点企业建设各类科研创新平台，探索实施青年科技人才成长积分制……一系列创新举措，让高新区的人才生态持续优化，形成近悦远来的生动局面。

D

城景交融：从“园区”到“新城”的蜕变

推开窗见湖光山色、出门享完善配套、科研与生活无缝衔接……“十四五”以来，贵阳高新区以“产城融合”为引领，坚持“以产兴城、以城促产、产城融合”的发展路径，一幅“宜创、宜业、宜居”的现代化新城画卷正徐徐展开。

空间的延展重构发展格局。2024年，贵州科学城迎来历史性扩容，规划面积从0.12平方公里拓展至20.64平方公里，实现了从“点状突围”到“全域发展”的跨越。扩容后的科学城深度融入“四城联动”发展大局，掀开了科技资源共享、发展优势互补的崭新一页。

功能完善增强承载能力。如今，科学城内“四纵七横”主干路网基本形成，已建成通车49条道路；145公里供水管网、346公里排水管网畅通城市血脉；5G网络在重点区域实现全覆盖。日益完善的配套设施为产业承载和人才集聚提供了坚实空间保障。

人本理念提升城市温度。科学城秉持“以产兴城、以城促产、以业聚人”的发展理念，将产业高地、生活福地与创新沃土有机融合。

教育配套方面，已建成海嘉学校、华中师大一附中等4所优质学校，累计建成幼儿园4所、中小学5所，提供学位6690个；医疗资源方面，园区3公里范围内有三甲医院提供保障，同时积极推进科学城卫生服务中心项目建设；生活服务方面，人才小镇、山体公园、特色市集等加快建设；交通网络方面，创新推行“公交+共享”出行模式，引入公交线路15条，协调开通4条定制专线，切实破解“最后一公里”出行难题。

“我到贵州科学城12年了，这座产业新城的每一点变化我都看在眼里。”来自加拿大多伦多的科学家雅科夫说，他愿意在这里定居，继续深耕抗癌药物研究。

从特色产业的不断集聚，到生活空间的宜居蝶变，“十四五”征程已落下帷幕，但贵阳高新区高质量发展的故事仍在精彩续写。

当创新浪潮在黔中大地奔涌，当产业脉动与城市呼吸同频，贵阳高新区这座年轻而充满活力的科技新城，正以坚定的步伐，向着更加广阔的未来迈进。这里的故事，是关于奋斗与创新的故事；这里的画卷，是高质量发展在西部地区的生动实践。面向未来，贵阳高新区必将创造新的奇迹、贡献新的力量！

贵阳日报融媒体记者 杨婷 李雯文 王轩禹/文

贵阳高新区融媒体中心/图