5月17日是第36个全国助残日。当日，圆通速递贵州省区（以下简称圆通贵州）的残健员工一道走进花溪区龙井村，体验非遗蜡染DIY。活动现场暖意融融，听障员工用手语和同事讨论画蜡图案，肢残员工则专注地给布料染色，蓝白相间的纹样在布面上一点点绽放，像极了他们被重新点亮的人生。
圆通贵州是双龙航空港经济区的一家重点物流企业，于2022年11月入驻。短短几年时间，企业在双龙航空港经济区的全力支持下，依托优质的服务体系、完善的网点布局，实现业务不断提质扩容、快件收发量爆发式增长：2023年6.5亿件、2024年6.91亿件、2025年8.6亿件，三年增长32.31%，稳居贵阳市快递市场占有率前列。
比数字更动人的，是企业始终坚守的那份“德善圆通”初心——自2021年起，圆通贵州启动“圆梦助残就业”项目，次年10月，与贵州省残疾人就业服务中心签订战略合作协议，依托遍布全省的物流网络和驿站网点资源，为残疾人搭建起就业创业的优质平台。五年间，已累计帮助400多名残疾人圆了就业梦，目前仍有149名残疾员工在岗，他们分布在省总部、全省各地的加盟网点和驿站，从事分拣、倒包、供件、客服、驿站店长等工作。
为让残疾员工“进得来、留得住、干得好”，圆通贵州推出了一系列有温度的举措：新员工入职，会有一位优秀的老员工作为师傅，手把手地教，全程跟进指导，帮助他们一步步独立上岗，缓解初入职场的不安；薪酬福利上，残疾员工与普通员工同工同酬、同岗同薪；依法签订劳动合同，节日福利、团建福利与普通员工一样不少。企业还设立了“圆梦助残基金”，专门用于开展圆梦项目活动；更难得的是，圆通贵州还邀请残疾员工加入企业员工质量委员会，让他们参与生产经营管理，倾听他们的合理化建议；除此之外，企业还定期开展谈心谈话，组织残健融合的团建和文体活动，帮助残疾员工打开心扉、融入集体、开阔视野，丰富精神文化生活，让他们真切感受集体温情，提高生活保障水平，重拾对生活的热爱与信心。
面向未来，圆通贵州相关负责人表示，将继续践行企业担当，扩大岗位供给，深化政企合作，联动开展残疾人专场招聘与技能培训，吸纳更多适龄、有就业意愿的残疾人稳定就业。同时，常态化开展多元助残主题活动，不断完善权益保障与人文关怀举措，让每一位员工都能在圆通大家庭中温暖相伴、共沐春风、共赴美好未来。
贵阳日报融媒体记者 杨源
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