聚才需下好服务“先手棋”

张叶叶

在贵安新区人才政策新闻通气会上，“到贵安新区求职或就业创业的全日制大专及以上学历的2024届至2027届应届高校毕业生（在校生除外）可申请免房租入住人才保障住房1年”引人瞩目。这一措施是对人才现实需求的有效回应，惠及范围广、保障力度大，有利于吸引和留住人才。进一步加快人才集聚，理应下好服务“先手棋”，让人才成长和城市发展相互成就。

如何更好地引才聚才是个老问题。在人才竞争日益激烈的环境下，表面的“拉好感”难以真正打动人才。可以看到，从追求稳定到注重多元发展，从看重薪资到兼顾生活质量，从关注城市规模到聚焦城市发展潜力，人才的择业观念更加多元。唯有精准聚焦人才需求、打出有力有效的政策“组合拳”、提供诚意满满的人才服务、让人才拥有实实在在的获得感，方能引得人才“近者悦、远者来”。

下好服务“先手棋”，当落实落细“关键小事”。近年来，各地不断上演“抢才大战”，为引进人才纷纷拿出“十八般武艺”。实践证明，一时红利留不住人才，谁能提供更贴心、更细致、更全面的人才服务，谁就能从众多地区中脱颖而出，吸引人才“用脚投票”。对人才而言，在就业创业之外，还有交通出行、医疗服务、住房保障、子女教育等生活需求。把“关键小事”一项项落到实处，帮助人才解除后顾之忧，往往更能吸引人才扎根。

下好服务“先手棋”，当营造良好发展环境。面对各地抛出的“橄榄枝”，识才爱才敬才用才的发展环境，远比短期的利益诱惑更能得到人才青睐。环境好则人才聚、事业兴。应坚持以识才的慧眼、爱才的诚意、敬才的雅量、用才的胆识，分级分类抓好人才待遇保障，持续抓好人才“一站式”“保姆式”服务，建立支持人才创新创业的容错免责机制，营造全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

做好人才服务，贵在用心用情。我们为人才成长提供机会，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，定能吸引更多人才在黔中大地各尽其才、大显身手，更好实现助推发展与助人成长的双赢。