多举措完善生育医疗保障制度

本报讯 记者从贵州省医疗保障局获悉，近年来，贵州医保积极作为，不断完善生育医疗保障制度政策，通过一系列有力举措全方位加强生育支持，为生育家庭筑牢健康保障网。

在保障灵活就业人员生育权益方面，贵州医保在不另行征收生育保险费的基础上，将全省灵活就业人员纳入生育保险保障范围，确保其能享受生育医疗和生育津贴（生育补助金）待遇。在贵州省参加职工医保连续缴费满12个月的灵活就业女职工分娩后，可以享受超过人均6000元的生育补助金。据统计，2024年全省灵活就业女职工领取生育补助金1184人次、720万元。

产前检查待遇显著提升。自2023年10月起，全省参保女职工产前检查待遇从原来的500—800元不等提高到1200元，叠加职工普通门诊统筹，产前检查最高可报销3200元。同时，新增城乡居民产前检查待遇，参保人员怀孕后可享受600元产前检查待遇，叠加普通门诊统筹最高可报销1100—1200元。政策实施后，全省居民累计已有213万人次享受产前检查待遇，基金支付达1.38亿元。

生殖健康服务保障持续优化。2021年，我省将无痛分娩纳入医保基金支付范围；2024年，又将“取卵术”等12项辅助生殖类医疗服务项目纳入医保基金支付范围。目前，全省参保人累计已有1.15万人次享受辅助生殖报销，基金支付1248万元。为支持人力资源流动，我省明确省内参保关系转移接续政策，参保人在变换参保地或转换参保身份时，待遇由转入地支付，确保待遇有效衔接，避免出现断档、落空的情况。在人文关怀方面，从2020年起，对于新生儿出生后死亡的特殊情况，监护人在其出生之日起90日内，可用出生医学证明等作为依据为其参保缴费，并按规定追溯报销自出生至死亡前的医疗费用。

经办服务不断优化。实现与卫生健康部门的新生儿数据线上共享，推动落地参保，参保人可通过手机端便捷办理参保登记、变更登记、个人账户家庭共济等手续。2024年，全省当年出生并参保新生儿达36万人。通过经办服务下沉到医疗机构以及开通线上办理等方式，参保人可便捷办理生育登记等手续，享受直接结算服务。

下一步，我省将继续深入推进各项惠民政策落实和医保服务优化，持续健全完善生育保障制度，强化生育保险生育支持保障功能，助力全省加快建设生育友好型社会。

（贵阳日报融媒体记者 常青）