本报讯 11月7日，花溪区举行驻村第一书记和工作队选派单位座谈交流会，17家市级、26家区级选派单位有关负责同志参加，围绕加强驻村干部管理、落实关心关爱机制、提升驻村帮扶成效等进行深入交流，系统总结前一阶段驻村帮扶工作成效，科学研判当前面临的短板弱项，共同谋划下一阶段精准提升路径。
花溪区深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，坚持把驻村帮扶工作作为重大政治工程、帮扶工程、基础工程、干部工程，充分发挥驻村干部“桥梁”“智库”“推手”作用，深挖乡村资源禀赋，推动驻村干部坚决担起新阶段驻村帮扶重大使命，认真履行“一宣六帮”工作职责，在服务群众的最前沿砥砺初心，在乡村振兴的大舞台建功立业。
自5月底新一轮驻村干部轮换以来，市级、区级选派单位充分发挥职能与资源优势，主动到村调研，通过村级提需求、干部拉清单、单位做研判，精准制定“一村一帮扶计划”，在政策、资金、项目、技术等方面协同发力，有效推动单位资源转化为实实在在的振兴项目。23支驻村工作队、69名驻村干部紧扣村情实际抓实基层组织建设，谋划产业发展，真正把“村民的事”当作“自家的事”，有力推动乡村振兴驻村帮扶工作提质增效。
下一步，花溪区将持续把驻村帮扶作为夯实基层基础的重要支撑、推动乡村全面振兴的关键抓手、培养锻炼干部的前沿平台，进一步整合选派单位资源优势，强化统筹协调，推动资源下沉，切实把驻村干部的“好想法”变成“真业绩”，推动乡村振兴驻村帮扶工作取得新突破、开创新局面。
（贵阳日报融媒体记者 李春明）
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